あい

群馬県の県職員の遅刻三ヶ月で49回遅刻して懲戒処分？と言ってましたけど、高崎市の友達から、公には県民から批判を避けるため懲戒免職で給料１ヶ月減給と言ってましたけど、 実際は懲罰ないし減給もないようです。しかも遅刻しておいて実際は定時出勤扱い、しかも実際遅刻した分を残業して残業手当てもらっていたそうです。だから減給どころか実際は給料が増えてるんです。なんで公務員はこんなに手厚く保護されるのでしょうか。仮に本当に懲戒処分となって給料１ヶ月減給もすごく甘い気がします。普通の民間企業なら即クビだし、甘い企業でも懲戒免職や減給半年は普通ですよね。